Consultora de recursos humanos, mejora organizacional y selección de personal

En Avansel ayudamos a empresas de toda España a construir equipos más rentables y comprometidos a través de aumentar el bienestar y productividad de las personas. Como consultora de recursos humanos con más de 20 años de trayectoria, combinamos el análisis humano profesional con un proceso digital para encontrar al profesional que tu organización necesita.

En consultoría y mejora organizacional, antes de proponer soluciones, realizamos diagnósticos profundos (encuestas, entrevistas, análisis organizativo) para identificar qué factores impactan realmente en el bienestar y la productividad.

En selección, nuestro enfoque va más allá de cubrir una vacante: trabajamos con la realidad de tu empresa y lo que ofrece el mercado. Analizamos la cultura de tu negocio, los retos del puesto y las dinámicas del equipo para asegurar el mejor encaje posible y lograr incorporaciones que funcionan a largo plazo.

Avansel, consultora de recursos humanos
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Soluciones estratégicas de nuestra consultora de RRHH

Conseguimos tu propósito entendiendo la empresa como un sistema completo, donde personas, roles, cultura y mercado están conectados.

Servicios de selección de personal y directivos

Proceso completo para empresas que necesitan agilidad sin renunciar a la calidad.

Publicamos la oferta, cribamos candidaturas, realizamos videoentrevistas estructuradas y te presentamos finalistas en un plazo de 12 a 15 días laborables.

Incluye garantía de sustitución: si la incorporación no funciona en el plazo pactado, reiniciamos la búsqueda sin coste adicional para tu empresa.

Servicios de consultoría de RRHH

El clima laboral y la organización interna son indicadores directos de la rentabilidad de tu negocio. Si la estructura falla, la productividad se hunde y los márgenes caen. La rotación no deseada y el absentismo tienen causas concretas que se pueden medir.

Realizamos diagnósticos profundos mediante encuestas anónimas, entrevistas individuales y análisis de datos internos para identificar los factores que impactan en la productividad de tu plantilla. Nuestro objetivo es que el bienestar de los trabajadores se traduzca siempre en una empresa más eficiente y competitiva. Entregamos un informe con conclusiones accionables y un plan de mejora priorizado.

Servicios de mejora organizacional

Ayudamos a organizaciones que quieren evolucionar hacia modelos de gestión más ágiles y autogestionados.

Analizamos tu estructura actual para clarificar roles, responsabilidades y procesos, aplicando los principios de la metodología Teal adaptados a la realidad de tu empresa.

Somos Avansel, consultora de recursos humanos

En Avansel creemos que una empresa crece de verdad cuando las personas que la forman se sienten bien y disfrutan de lo que hacen y trabajan mejorando la productividad de todo el equipo.

Nuestro propósito, nuestro objetivo final en cualquier servicio que prestamos, es ayudaros a incrementar la rentabilidad de la empresa, mediante la mejora del bienestar de las personas y la productividad del equipo.

AVANSEL equipo

Te ayudamos a seleccionar personal y analizar el clima laboral en tu empresa.

Conseguimos el propósito entendiendo la empresa como un sistema completo, donde personas, roles, cultura, procesos y mercado están conectados. Nuestro enfoque diferencial se basa en cinco principios clave:

  1. Visión global de la empresa
    Analizamos la organización en su conjunto: estrategia, estructura, equipos, relaciones internas, cultura y contexto de mercado, no solo un puesto o un problema concreto.
  2. Decisiones basadas en diagnóstico real
    Antes de proponer soluciones, realizamos diagnósticos profundos (encuestas, entrevistas, análisis organizativo) para identificar qué factores impactan realmente en el bienestar y la productividad.
  3. Personas bien ubicadas, motivadas y con encaje a largo plazo
    Ya sea en selección o en desarrollo interno, buscamos el encaje entre persona, funciones, equipo y cultura, favoreciendo la motivación sostenible y la estabilidad.
  4. Implicación del equipo y de la dirección
    Involucramos a responsables y personas clave del equipo en los procesos, reforzando confianza, comunicación, compromiso y aceptación de los cambios.
  5. Soluciones prácticas y acompañamiento en la implantación
    No solo diagnosticamos: proponemos soluciones realistas y acompañamos a la empresa en su implementación para asegurar resultados reales y sostenibles.

Nuestros servicios más contratados como consultora de recursos humanos

01 Avansel Oficina

Publicación y criba de curriculums

Un servicio ágil y profesional para gestionar las primeras fases de tus procesos de selección. Nos encargamos de redactar y publicar la oferta en los portales más adecuados según el perfil. Un servicio ideal para empresas que desean ahorrar tiempo y costes en selección.

09 Avansel rafa

Selección de personal

Un servicio integral donde nos encargamos de todas las fases del proceso de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato ideal. 
Evaluamos no solo la experiencia y competencias técnicas, sino también el encaje cultural y el potencial de desarrollo dentro de tu organización. Un proceso diseñado para garantizar agilidad y calidad.

10 Avansel consultoras

Encuesta de Clima laboral

Encuesta anónima predefinida con posibilidad de personalización. Contamos con diferentes módulos y preguntas y al finalizar presentamos un informe de resultados.

04 Avansel reunion

Bienestar y Clima laboral

Servicio más completo donde analizamos la organización, incluyendo la encuesta inicial anónima y entrevistas personales e individuales para identificar el origen de los resultados. Analizamos los datos y ofrecemos un informe con medidas y propuestas de mejora en la estrategia de recursos humanos en la empresa.

08 Avansel equipo

Transformación organizacional

Un acompañamiento estratégico y humano para empresas que desean evolucionar hacia modelos más autogestionados, horizontales y con propósito compartido. Facilitamos procesos de transformación organizacional inspirados en los principios Teal.

¿dónde te apetece ir?

Magníficos profesionales que prestan un excelente servicio, cuidando a los candidatos y a la empresa.

Eduardo ChacónDcoop

Avansel realizó un trabajo estupendo dentro de nuestra empresa (Youplanet) realizando una transformación cultural que nos ha ayudado a crecer exponencialmente.

Luis de ValYouplanet

Una gran consultora de selección, no sólo te buscan perfiles, sino que también te guían en lo que necesitas gracias a la visión que tienen del mercado. Con la ayuda de Avansel hemos incorporado 3 personas con éxito a nuestra empresa.

Mario Alonso Puig, MAP

Consultoría de gestión de personas profesional y cercana, con visión global de todas las posibilidades, y con constante aportación de soluciones.

Josean Martín, Alcad

Un equipo increíble. Hay un antes y un después de nuestra colaboración con Avansel. Si quieres llevar a tu empresa y a tí mismo a otro nivel en la gestión de tu equipo, cuenta con ellos

Jorge Vera, Moval

Consideramos que sois ágiles, captáis bien nuestras necesidades y la idea que tenemos nosotros de un buen profesional. Además, contáis con un amplio conocimiento de nuestra empresa.

Sara Modrego, Albosa

Me ha sorprendido muy gratamente el formato de video entrevista para conocer a los candidatos, no lo conocía y me ha resultado muy útil previo a la entrevista personal. En general todo el proceso ha sido muy satisfactorio.

Marta Mazquiaran, Canal Isabel II

Nos ayudaron con una encuesta de clima laboral. El trato del equipo y la profundidad de la misma ha sido de 10. Un trabajo exhaustivo y completo y sobre todo un asesoramiento al respecto que nos ha ayudado mucho y estoy seguro de que nos va a colocar en el camino correcto.

Guillermo Torres, Marketinhouse

Participamos en el proyecto SIMUJOB, un innovador programa con tecnologías de inteligencia artificial y realidad virtual para crear simulaciones de entrevistas de trabajo inmersivas en centros de formación profesional financiado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

logos simujobs

Empresa de selección de personal y reclutamiento en España: Somos expertos en definir y seleccionar al candidato/a ideal.

En Avansel creemos que una empresa crece de verdad cuando las personas que la forman se sienten bien y disfrutan de lo que hacen, trabajando con motivación y mejorando la productividad de todo el equipo. Por eso, nuestro propósito final en cualquier servicio de selección de personal es ayudarte a incrementar la rentabilidad de tu empresa, mediante la mejora del bienestar de las personas y la productividad del equipo.

Nuestros servicios como consultora de selección de personal y reclutamiento

Selección de personal

Servicio completo con un coste fijo: publicamos, cribamos y preseleccionamos, realizamos videoentrevistas y presentamos finalistas en 12-14 días. Con garantía de sustitución de 9 meses y segundo intento sin coste en caso de no encontrar perfiles.

Publicación y criba de CV

Servicio rápido y económico. Publicamos en 16 portales de empleo, filtramos con tecnología propia y te presentamos los mejores CV en tan solo 7-10 días. Sin gasto adicional por incorporación.

Selección de Directivos/as

Un servicio más personalizado, con garantía de sustitución ampliada y evaluación de desempeño 360º a la persona incorporada para asegurar un encaje ejecutivo perfecto.

¿No sabes qué servicio elegir?

Podemos ayudarte. Contacta con nosotros, organizamos una breve reunión online y te recomendaremos el mejor servicio para la situación actual de tu empresa.

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¿Cómo lo hacemos en Avansel?
Metodología del proceso de selección completo

Comenzamos con una videollamada para entender a fondo la cultura de tu empresa, el puesto y las funciones a cubrir. Te asesoramos de forma objetiva sobre las condiciones salariales frente al mercado actual y definimos exactamente el tipo de perfil profesional que necesitas para asegurar el éxito de la contratación.

Redactamos una oferta atractiva, clara y transparente que refleje los retos y responsabilidades del puesto. Tras tu validación, la difundimos en nuestra base de datos propia y en los 16 portales de empleo principales (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, etc.). Además, para perfiles que lo requieran, realizamos reclutamiento proactivo directo en LinkedIn.

En un plazo máximo de 7 días desde la publicación, filtramos las candidaturas combinando tecnología y evaluación humana. Te enviamos los primeros perfiles preseleccionados junto con un informe estadístico de la participación, garantizando total transparencia sobre cómo avanza el proceso desde la primera semana.

Las personas preseleccionadas realizan una primera videoentrevista con preguntas diseñadas a medida para evaluar su ajuste al puesto. Posteriormente, nuestro equipo entrevista de manera individual y en profundidad a los perfiles más afines, analizando sus conocimientos técnicos, competencias y motivación real a largo plazo.

Te presentamos una selección acotada de 3 o 4 profesionales altamente cualificados. Os entregamos sus currículums y las grabaciones de las entrevistas para que podáis evaluarlos internamente antes de recibirlos en vuestras instalaciones. Si tras esta fase decidís no incorporar a ninguna persona, activamos un segundo intento de búsqueda sin coste adicional.

Nuestro compromiso no termina con la firma del contrato. Realizamos un seguimiento durante la fase de onboarding para asegurar una correcta integración en tu equipo. Además, te ofrecemos una garantía de sustitución gratuita de 9 meses: si el profesional decide marcharse o consideras que no encaja con la organización, iniciamos un nuevo proceso de selección a coste cero.

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Beneficios de trabajar con una empresa de selección de personal

Colaborar con una consultora especializada como Avansel aporta múltiples ventajas para tu organización:

Empresas de toda España que confían en Avansel

Con más de 20 años gestionando equipos a nivel nacional. Estas son algunas de las organizaciones que ya confían en nuestros procesos de selección:

Sectores en los que somos especialistas

Nuestra visión transversal como empresa de selección de personal nos permite adaptarnos a las particularidades, convenios y exigencias de cada industria. Dominamos el recruiting especializado en los sectores clave del tejido empresarial. 

Procesos de selección que estamos gestionando actualmente

Comprueba el tipo de perfiles técnicos y directivos que estamos ayudando a incorporar a empresas como la tuya esta misma semana.

Cobertura en toda España con metodología ágil

Somos una consultora de selección de personal con formato 100% online. Gracias a nuestras herramientas digitales, prestamos servicio a empresas de toda España con mayor rapidez, flexibilidad y optimización de costes, sin necesidad de reuniones presenciales. Trabajamos con organizaciones situadas en los principales núcleos de actividad del país.

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AVANSEL equipo

¿Tienes claro lo que necesitas?

Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente.

Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.

AVANSEL equipo
Acepto la  Política de privacidad de Avansel.  
Si deseas más información puedes acceder a la  PROTECCIÓN DE DATOS

Resultados comprobados con Avansel

No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.

Preguntas frecuentes sobre nuestro proceso de selección de personal

Trabajamos con un modelo de honorarios claros desde el primer momento, sin sorpresas ni costes ocultos de última hora. Si tras realizar todo el proceso y presentarte a los finalistas, consideras que ninguno encaja al 100% con lo que tu empresa necesita, activaremos un segundo intento de búsqueda sin ningún coste adicional. Nuestro objetivo no es presentarte currículums, es que incorpores al profesional correcto.

Es nuestra forma de demostrar que confiamos plenamente en nuestra metodología. Si durante los primeros 9 meses tras la incorporación, la persona decide abandonar la empresa o vosotros consideráis que no está rindiendo como se esperaba, iniciaremos un nuevo proceso de selección completo de forma totalmente gratuita para encontrarle un sustituto. Queremos relaciones a largo plazo, no parches temporales.

Sí. Al ser una consultora transversal, contamos con reclutadores especializados en metodologías de búsqueda activa. Si el perfil no se encuentra en las vías tradicionales o en nuestra base de datos, realizamos búsquedas proactivas directas para contactar con profesionales que actualmente están trabajando pero que encajarían en tu proyecto.

El objetivo principal de externalizar la selección con nosotros es liberarte de la carga operativa. Solo necesitaremos tu implicación en dos momentos clave: Al inicio (una breve videollamada para definir a fondo el puesto y la cultura de la empresa) y al final (para entrevistar a los 3 o 4 finalistas que ya hemos validado previamente). Del resto de fases, criba, entrevistas iniciales y filtros, nos encargamos nosotros.

Somos muy ágiles gracias a la digitalización de nuestros procesos. En un plazo de 7 días desde la publicación te enviaremos los primeros perfiles preseleccionados para que veas cómo respira el mercado. Habitualmente, en un plazo de 15 a 20 días te estaremos presentando la terna de finalistas (con sus currículums y videoentrevistas) listos para la fase final en tu empresa.

Sí. Gracias a nuestra metodología 100% online y a la digitalización del proceso, tenemos capacidad operativa real en toda España. No nos limitamos a un ámbito geográfico concreto; combinamos nuestra base de datos nacional con herramientas de búsqueda avanzada en portales y redes profesionales para llegar a las personas adecuadas, independientemente de la provincia o población en la que se encuentre tu sede.

¿Aún tienes preguntas o quieres comentarnos tu caso?