¿Qué es un/a Encargado de obra?
¡Bienvenido al fascinante mundo de la construcción! Si estás buscando contratar a un encargado de obra o te estás planteando ser uno, este artículo es para ti. Vamos a explorar el papel esencial que desempeña en la ejecución de proyectos y cómo contribuye al éxito de la construcción.
¿Qué es un/a encargado de obra?
El encargado de obra es el profesional responsable de supervisar las actividades diarias en un sitio de construcción, garantizando que los trabajos se realicen según los planos, especificaciones y normativas. Es el encargado de coordinar al equipo de operarios, subcontratistas y proveedores, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Actúa como el enlace principal entre el personal de obra y el jefe de obra o el jefe de grupo.
¿Qué hace un/a encargado de obra?
El encargado de obra se encarga de la gestión directa del día a día en el sitio de construcción. Su papel es clave para garantizar que el proyecto avance de acuerdo con el cronograma establecido y para solucionar problemas operativos. Reportando al jefe de obra, el encargado de obra tiene la responsabilidad de coordinar a los trabajadores, planificar las tareas diarias y supervisar la ejecución de los trabajos.
Funciones de un/a encargado de obra
- Supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores y subcontratistas en el sitio de obra.
- Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto.
- Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio.
- Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los operarios de manera eficiente.
- Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales.
- Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día.
- Mantener la comunicación constante con el jefe de obra, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución.
- Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos.
Habilidades y competencias de un/a encargado de obra
- Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo en el sitio de obra.
- Conocimiento técnico: Comprensión de los procesos constructivos, materiales y normativas del sector.
- Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas en tiempo real.
- Organización y planificación: Competencia para gestionar las tareas diarias y asegurar que se cumplan los plazos.
- Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir instrucciones claras y coordinar con diferentes partes interesadas.
- Atención al detalle: Enfoque en la calidad del trabajo y en cumplir con los requisitos del proyecto.
Formación o certificados necesarios de un/a encargado de obra
- Formación profesional en Construcción, Edificación o Ingeniería Civil.
- Cursos de prevención de riesgos laborales y seguridad en la construcción.
- Experiencia práctica en el sector de la construcción, generalmente adquirida como operario o ayudante de obra.
- Certificaciones específicas en gestión de obras o dirección de equipos pueden ser una ventaja.
Sueldo de un/a encargado de obra
El salario medio de un encargado de obra en España varía entre los 25.000 y 40.000 euros brutos al año, dependiendo de la experiencia, la complejidad del proyecto y la ubicación. En grandes proyectos o en sectores especializados, el salario puede superar los 45.000 euros anuales.
Tipos de encargado de obra
- Encargado de obra civil: Especializado en proyectos de infraestructura, como carreteras, puentes o redes de saneamiento.
- Encargado de edificación: Enfocado en la construcción de edificios residenciales, comerciales o industriales.
- Encargado de obra en rehabilitación: Responsable de proyectos de restauración o remodelación de edificios existentes.
Plan de carrera de un/a encargado de obra
El camino típico para convertirse en encargado de obra comienza como operario o ayudante en el sector de la construcción. Con el tiempo y la experiencia, se puede avanzar a posiciones de mayor responsabilidad, como jefe de obra, jefe de grupo o incluso director de proyectos.
Cómo motivar a un/a encargado de obra
Para motivar a un encargado de obra, es fundamental proporcionar reconocimiento por sus logros y oportunidades para el desarrollo profesional. Asegurar que disponga de los recursos y herramientas necesarios, así como fomentar un entorno de trabajo seguro y colaborativo, contribuye a mejorar su desempeño.
El encargado de obra es una pieza clave en cualquier proyecto de construcción, ya que su supervisión directa garantiza que se cumplan los objetivos de calidad, seguridad y tiempo.
Tipo de puestos según departamentos
O por sectores…