Análisis de situación interna y Cultura de empresa
Realizar un análisis interno y de cultura de empresa es tener una foto actual de los empleados en la empresa, conocer la opinión de los mismos acerca del funcionamiento a través de entrevistas presenciales y así poder mejorar y crear la nueva cultura empresarial con los valores comunes de la empresa, gerencia y empleados.
¿Para qué sirve?
Esto os permitirá mejorar la coordinación, los errores en la gestión y detectar posibles conflictos entre personas, así como abrir nuevos canales de comunicación que permitan un mayor dinamismo y entendimiento en el trabajo.
¿Cuáles son los beneficios de hacer un análisis interno de la empresa?
- Tendrás una OPINIÓN desde dentro de la empresa
- Conocerás el CLIMA LABORAL que tiene tu empresa
- Conocerás la MOTIVACIÓN de todos los empleados
- Obtendrás mayor EFICACIA Y EFICIENCIA en el trabajo
- Podrás VISIBILIZAR LOS VALORES Y FILOSOFÍA de la empresa
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Resolvemos tus dudas
¿Porqué es importante hacer un análisis interno?
Para que una empresa funcione bien hay que tener un completo conocimiento sobre la misma. Controlamos y analizamos los resultados económicos, y adoptamos medidas ante las posibles desviaciones, pero…¿Hacemos los mismo cuándo hablamos de las personas que componen nuestra empresa?
Pasos para analizar tu empresa desde el punto de vista humano
Los pasos son:
- Reunión con dirección donde analizaremos cuáles son los valores presentes y los que les gustarían tener en un futuro.
- Presentación al equipo y resolver dudas.
- Realizar cuestionarios anónimos.
- Realizar entrevistas individuales a todos los trabajadores.
- Comunicación de los resultados.