¿No sabes cómo empezar?
AVANSEL hace la encuesta por ti
¿Por qué hacemos lo que hacemos?
“Porque estamos convencidos de que mejorar el bienestar de las personas en el trabajo incrementa la rentabilidad de la empresa”.
Este bienestar es tanto de líderes, reduciendo su estrés y la sensación de soledad al tomar decisiones y del resto del equipo, aumentando su motivación e implicación.
¿Cómo conseguimos mejorar el bienestar de las personas haciendo una encuesta de clima?
Consiguiendo la participación honesta de los trabajadores. Para ello, explicaremos claramente el objetivo del trabajo, realizaremos una encuesta anónima que permita expresar opiniones sin miedo y fomentaremos que estas sean tomadas en cuenta. Esto aumenta el bienestar de las personas del equipo, ya que su opinión contribuye a mejorar el funcionamiento de la organización.
Conociendo en profundidad a la empresa. Esto incluye comprender su funcionamiento, las relaciones entre departamentos, las competencias, la experiencia, la motivación de cada trabajador, el clima laboral existente, así como identificar duplicidades o carencias en las funciones. Este conocimiento nos permitirá ofrecerte una opinión integral sobre diversos aspectos de la gestión de personas, asegurando que, como líder, no te sientas solo en la toma de decisiones sobre este tema tan delicado
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