Empresa de selección de personal en Antequera.

Confía en Avansel para la selección de personal en Antequera. Nos dedicamos a la gestión de personas, evaluando la formación, la experiencia y la motivación de los candidatos/as para cubrir con éxito el puesto que vuestra empresa necesita.

“Porque creemos que apostar por el bienestar en el entorno laboral se traduce en una mayor rentabilidad para la empresa”.

La selección de personal es un proceso que puede llevar a cabo una empresa (ya sea a través de su departamento de Recursos Humanos o con el apoyo de una consultora especializada como la nuestra) con el fin de incorporar nuevos perfiles profesionales. Es importante dedicar el tiempo necesario y ser objetivos a la hora de valorar a cada persona candidata. Además, la localización es un factor clave, ya que cada ciudad presenta sus propias particularidades y necesidades laborales.

En Avansel conocemos bien el mercado laboral de Antequera, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas tanto para empresas como para profesionales en búsqueda de nuevas oportunidades.

Nuestra metodología para la selección de personal en Antequera

Realizaremos una videollamada para conocer tu empresa, el puesto y funciones. Te asesoramos sobre el puesto, condiciones que ofreces frente al mercado, así como los perfiles que pueden cubrir la vacante.

En base a la información consensuada, elaboramos una oferta atractiva, clara y transparente, que refleje las funciones, responsabilidades y condiciones del puesto.

Antes de su publicación, enviamos el borrador a la empresa para su validación. Posteriormente, la oferta se publica en nuestra web, nuestra base de datos y, en los principales 16 portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, etc.), además, hacemos búsqueda proactiva en LinkedIn si el puesto lo requiere.

En un plazo de 7 días desde la publicación de la oferta, filtramos y enviamos a los mejores candidatos/as preseleccionados/as para que estéis plenamente informados de qué perfiles se han inscrito, así como una estadística total de la participación.

Las personas preseleccionadas reciben un enlace para realizar una videoentrevista, respondiendo a preguntas diseñadas por Avansel para valorar su ajuste al puesto y su motivación.

Analizamos las videoentrevistas y entrevistamos de manera individual a los perfiles que consideramos van a ser finalistas, evaluando sus competencias, conocimientos y motivación.

Presentamos 3 o 4 personas, incluyendo su CV y la grabación de la videoentrevista, para que podáis evaluarlos y entrevistarlos presencialmente en vuestra empresa y decidir que persona se incorpora.

Si, tras presentar a los finalistas, la empresa decide no contratar a ningún candidato/a, se realizará un segundo intento sin coste adicional.

Ofrecemos 9 meses de garantía desde la incorporación, si la persona seleccionada se marcha o a vosotros no os encaja, iniciaremos un proceso de selección de sustitución gratuito. Durante esos 9 meses estaremos en contacto para ver cómo va el proceso de integración.

Nuestros servicios de selección en Antequera

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Avansel Selección - Empresa consultora de Selección de Personal y Recursos Humanos RRHH

Tu headhunter en Antequera

Tanto si buscas empleo como si eres una empresa que necesita realizar un proceso de selección de personal en Antequera, en Avansel estamos preparados para ayudarte.

¿Qué nos diferencia?

Somos consultores con experiencia en Antequera, ofreciendo servicios en zonas como, por ejemplo, Málaga, Marbella, Mijas, Fuengirola, Torremolinos, Torre del Mar, Estepona, Ronda, Alhaurín de la Torre, Nerja, Rincón de la Victoria… pero trabajando a la vez en el resto de Andalucía y España, lo que nos da una visión global del mercado, sectores y de los puestos que nos ayuda a asesorarte.

Por qué externalizar la selección de personal

Por nuestra experiencia en estos años en el mercado laboral de Antequera, creemos que no existen buenos o malos candidatos, sino personas que se adecuan mejor que otras a un puesto y una empresa en concreto. El candidato idóneo es aquella pieza que encaja en el puzzle que es la empresa.

De ahí la importancia de contar con una empresa de la zona experta en reclutamiento y/o headhunting para profundizar en el conocimiento de la empresa, las funciones del puesto a cubrir y las de puestos relacionados, para junto con nuestro conocimiento del mercado laboral, hallar al mejor candidato/a.

Beneficios elegir una empresa de selección de personal externa en Antequera

  • Conocimiento del mercado laboral actual.
  • Cobertura nacional, para otra ciudad que no sea Antequera.
  • Objetividad y sinceridad.
  • Comodidad y ahorro en costes/tiempo.
  • Garantía, si el perfil no encaja, se hace una sustitución.

Qué proyectos de RRHH podemos realizar juntos

  • Formación en gestión de personas
  • Política salarial
  • Evaluación de desempeño
  • Salario emocional
  • Aumento de Autogestión
  • Clima laboral