Selección de personal en Madrid para empresas que quieren acertar con cada incorporación

Contratar en Madrid es competir con mucha oferta: empresas de todos los tamaños buscan a los mismos profesionales. Llevamos más de 20 años seleccionando para empresas de la Comunidad de Madrid, con o sin departamento de RRHH propio. Definimos contigo el perfil, buscamos de forma proactiva, entrevistamos y te presentamos finalistas ya evaluados. Si el proceso no sale bien a la primera, repetimos la búsqueda sin coste, segundo intento incluido.

04 Avansel reunion

Por qué una empresa en Madrid necesita un partner externo de selección

No somos una consultoría que se limita a pasar currículums: evaluamos personas y competencias, no solo perfiles en un PDF. Definimos contigo el perfil y la oferta, hacemos búsqueda proactiva (no solo publicamos y esperamos), criba exhaustiva y una entrevista de motivación profesional antes de presentarte finalistas. Si el proceso no sale bien a la primera, repetimos la búsqueda sin coste, segundo intento incluido.

Esto incluye:

  • Definición del perfil y la oferta.
  • Búsqueda proactiva y criba exhaustiva.
  • Entrevista de motivación profesional.
  • Presentación de candidatos finalistas idóneos.
  • Segundo intento incluido.
  • Garantía de proceso de sustitución.

«Porque estamos convencidos de que incorporar a las personas adecuadas es la decisión más rentable que puede tomar una empresa.»

Nuestro enfoque combina tecnología, conocimiento del mercado y de la empresa, transparencia y sinceridad. Conocemos en profundidad el mercado laboral madrileño, la alta competencia por los mejores perfiles y las bandas salariales actuales, lo que nos permite diseñar ofertas atractivas y captar a los candidatos que tu empresa realmente necesita.

04 Avansel reunion

Empresas de Madrid que confían en Avansel

Con más de 20 años ayudando a crecer a equipos en la Comunidad de Madrid. Estas son algunas de las empresas que ya confían en nuestros procesos de selección:

Otras soluciones de selección a medida para empresas en Madrid

Cubrimos todas las necesidades de contratación: desde el filtrado rápido de currículums hasta la búsqueda de perfiles directivos.

Publicación y criba de CV

Ahorra tiempo en la fase inicial del proceso. Nos encargamos de redactar la oferta, publicarla en los mejores portales y filtrar todos los currículums recibidos. Te entregamos los perfiles que cumplen con los requisitos técnicos de tu vacante, para que tú solo tengas que centrarte en realizar las entrevistas finales.

Selección de directivos/as

Identificamos y conectamos con los líderes que tu organización necesita mediante una búsqueda proactiva y confidencial. Nos enfocamos en posiciones estratégicas, mandos intermedios y perfiles de alta especialización, contactando de forma proactiva con profesionales en activo que aportarán valor real y visión de negocio a tu empresa.

Formación en selección de personal

Capacitamos a tu equipo interno, responsables de RRHH o managers para que dominen las mejores técnicas de evaluación y contratación. A través de una metodología práctica, aprenderán a identificar, entrevistar y seleccionar a los candidatos ideales de forma autónoma, dotándoles de nuestras propias herramientas de consultoría.

Formación en selección >

Resultados comprobados con AVANSEL

No hay mejor prueba de nuestro método que los equipos que hemos ayudado a construir. Descubre lo que dicen las empresas que han incorporado profesionales con nosotros.

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Alejandro
1 days ago
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Muy buena experiencia con Avansel. Laura me fue informando en cada paso por WhatsApp y email, todo muy claro y rápido. Se agradece que te mantengan al tanto del proceso, ¡muy recomendables!
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luis miguel garcia dominguez
7 days ago
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La experiencia ha sido muy buena y unas preguntas adecuada a la entrevista. Saludos
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Julio Del Cerro
8 days ago
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Muy buen trato recibido por parte de Sierra Román. Tanto para ayudarme con la video entrevista como posteriormente. Gracias y un saludo
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Adri Gonzalez
9 days ago
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Todo muy bien organizado y explicado.
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Ivan Benavent
10 days ago
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Grandes profesionales, un 10.
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poli ruiz
11 days ago
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Profesionalidad y acompañamiento son las palabras que utilizaría para definirlos.
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Aerobike Custom Painting
15 days ago
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Trato cercano pero muy profesional que apuesta por el talento y me ha tenido informado en todo momento.
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Sergio Cabral
15 days ago
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Muy bien la atención y el proceso de video entrevista. Muy clara la información
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Lucia Cusimano
16 days ago
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Muy buena atención y trato cercano. Destaco la amabilidad, la profesionalidad y la disposición para ayudar en todo momento con una comunicación clara y un trato excelente.
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Jesús Hernández
23 days ago
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Tuve un proceso de selección con Avansel y la verdad que desde el minuto 1 para la primera toma de contacto, la entrevista y todo el proceso fue excelente y con muy buena atención
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Gabriel Marin
24 days ago
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Contento con el proceso, cercanos y todo explicado al detalle
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Beatriz Martinez
34 days ago
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He recibido muy buen trato por parte de Sierra. Me ha informado de todos los trámites y todos los puntos en los que se encontraba el proceso de selección. Muy buenos profesionales.
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Fernando Mañez Murcia
35 days ago
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Un trato excelente
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J. Pablo 40K
35 days ago
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Excelente trato y mucha profesionalidad. Ayuda en resolución de incidencias y atención personalizada.
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Olga Montero Camps
35 days ago
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El proceso de selección al que he tenido acceso a través de esta consultora ha tenido lugar con mucha información en todo momento y me han atendido de manera excelente explicándome todo el proceso, el detalle del puesto ofertado, así como la Compañía que ofrecía la vacante.
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Ana Navarro
36 days ago
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Trato amable y personal atento. Muy recomendable
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Luisana Regueiro
38 days ago
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Mi experiencia con el Grupo Avansel y, especialmente, con María ha sido muy positiva. El proceso de selección ha sido profesional, proactivo y ágil desde el primer momento. Comenzamos con una videoentrevista y toda la comunicación posterior se realizó por WhatsApp, de una forma muy cercana, directa y eficiente. Sin duda, un trato excelente.
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soraya castaño
42 days ago
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Veo profesionalidad, seriedad y compromiso a la hora de contactar y comunicar. La recomiendo sin dudar
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javier sanmartin mora
49 days ago
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Trato muy cordial y cercano.
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Luis Miguel Guijarro
50 days ago
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Trato súper profesional y muy cercano. Se agradece poder estar en cualquier proceso con ellos.
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Ángel Fernández Alcega
51 days ago
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Estoy en búsqueda activa de un empleo que me guste y en el que pueda tener el mejor desempeño y, como es lógico, estoy en contacto con muchas empresas consultoras de RRHH. Sin que parezca un halago forzado, tengo que decir que tanto la comunicación como el proceso de selección, de AVANSEL – Alcalá de Henares, ha sido muy, muy profesional. Muchas gracias por todo.
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Victor Urbina Lobato
55 days ago
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Excelente atención, un servicio muy cercano y profesional... mención especial a Christian por todo el acompañamiento. Un saludo.
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Alberto Carlos Muñoz Ortega
56 days ago
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Fenomenal trato
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Rocio Perez
57 days ago
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Muy profesionales y con gran eficacia. Estoy realmente agradecida al trabajo que ha hecho.
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Carlos De Castro Jodra
57 days ago
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muy agradables en todo momento
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san katn
73 days ago
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Muy recomendable 🫶
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gianmarco fogliani
98 days ago
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Excelente experiencia, muy buena información y precisa sobre el rol de la posición y muy buena orientación de cada fase del proceso.
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Antonio Alonso Corral
98 days ago
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Excelente atención por parte de Christian y soporte y apoyo total. Gran profesional
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Johanna Navas
100 days ago
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La vídeo entrevista fue muy singular y creativa ya que nunca había tenido la oportunidad de realizar una entrevista de esa manera poco usual, pero fue una experiencia grata ya que te permite ver cómo actúas en ese momento estado " a solas". Para próximas ocasiones diría que mejor en la pregunta de la experiencia laboral, nos dieran más tiempo en responder ya que me puse nerviosa por el tiempo que se me quedó corto. Muchas gracias.
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Daniela Daschagas
101 days ago
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El trato muy bien, y son muy atentos, no tuve la oportunidad de enviar el video en ese dia q me llegó el correo y al otro dia me escribieron q si me habia llegado el correo. Eso habla muy bien
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Indira Milena Soto T
101 days ago
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El proceso de selección ha sido muy claro y organizado. Me parecen muy profesionales.
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BEATRIZ ELENA GAVIRIA M.
101 days ago
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Tuve una muy buena experiencia durante el proceso de selección con Dencer. Desde el principio recibí un video con instrucciones claras que explicaba paso a paso cómo realizar la entrevista virtual, lo que hizo que todo el proceso fuera muy sencillo. Además, el equipo se comunicó conmigo por WhatsApp para confirmar que habían recibido mi entrevista y para informarme que me mantendrán al tanto sobre si continúo o no en el proceso de selección. Me pareció un trato muy profesional, organizado y amable. Hasta el momento, mi experiencia ha sido muy positiva y agradezco la buena comunicación y el acompañamiento brindado durante el proceso.
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JOHANA URBINA MARQUEZ
101 days ago
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Estoy en proceso de selección, me ha encantado la video entrevista, desde el primer momento Sierra ha sido atenta, la información enviada está bastante clara y fácil de realizar. éxitos.
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anabel perez
101 days ago
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Excelente muy buen trato. Gracias.
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E L Z D
106 days ago
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He participado en la primera fase del proceso de selección por medio de video presentación y estoy en la parte de espera de resultado de esa fase. Hasta ahora todo excelente.
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Nuria González Lagarriga
106 days ago
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Muy amables y atentos en todo momento.
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Leire Arizaleta
120 days ago
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Muy buen trato por su parte
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Sergio Xcvii
134 days ago
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El trato recibido ha sido más que correcto
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Sofia Vieira
134 days ago
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Muy amables. Te informan como va tu proceso de selección y están atentos a ayudarte. :)
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Victor Cachafeiro
135 days ago
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Organizados , explícitos y profesionales . Gracias Jessica .
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David Cano
143 days ago
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Excelente
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Axel Raspanti
148 days ago
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Comunicación profesional, sistema ágil y sencillo de entrevistas.
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Antonio Capelo Perez
149 days ago
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Te acompañan en todo el proceso y te ayudan con todas las dudas que tengas.
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Manuel Arias
149 days ago
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Muy buena experiencia con el proceso de selección. Comunicación clara por parte de Rafa y trato muy cercano y rapidez en todo momento. La videoentrevista estuvo bien explicada y el seguimiento fue profesional. Muy recomendable.
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Jorge Alberto Coronell Ramirez
150 days ago
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Mi agradecimiento por la nueva experiencia que he tenido durante el primer paso en el proceso de selección (virtual). Desde el primer contacto, la comunicación ha sido clara, profesional y muy cordial. La plataforma utilizada para la entrevista virtual es clara y organizada.
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Alejandro Garcia
150 days ago
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El trato ha sido excelente, una gran atención por parte de los profesionales.
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valen Capriles
151 days ago
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Excelente atención por parte de Rafa, está pendiente de que realices la vídeo entrevista y explica todo claramente.
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Angel AC
151 days ago
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He formado parte de un proceso de selección con ellos y ha ido todo genial. Se agradece la explicación clara y concisa de cada uno de los pasos dentro del proceso para así, no llevar a equívocos. No les conocías de antes y confiaré en ellos para futuras ocasiones.
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Fernando
162 days ago
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Trato rápido, claro y directo en el proceso de selección.
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Almudena Montejo Vinuesa
162 days ago
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Mi experiencia con Avansel ha sido muy positiva, una cosa que yo valoro mucho en estos procesos es la fluidez de información y la empatía y en eso han sido un 10.

¿No sabes qué servicio elegir?

Podemos ayudarte. Contacta con nosotros, organizamos una breve reunión online para analizar tu vacante y te recomendaremos el formato más eficiente para tu empresa.

 ¿Por qué elegir a Avansel para tus procesos de selección en Madrid?

No somos una agencia que se limita a pasar currículums. Somos consultores que evalúan personas y competencias.

Nuestras ofertas de empleo en Madrid

Qué hemos hecho en la Comunidad de Madrid

En 5 años hemos cerrado más de 300 procesos de selección completa con incorporación para unas 150 empresas de la Comunidad de Madrid, y más del 40% han repetido con nosotros. Hemos buscado perfiles administrativos y contables, asesores laborales, comerciales técnicos, ingenieros, jefes de obra, gestores y asesores de servicio en automoción, atención al cliente con idiomas, marketing digital y almacén. Y no solo selección: también hemos hecho encuestas de clima, diagnósticos de personas y acompañamiento como consultora externa de RRHH.

Empresas de toda la Comunidad de Madrid, de la capital a los polígonos y parques empresariales

Trabajamos con empresas de Madrid capital y de los municipios de toda la Comunidad. Definimos bien el puesto y buscamos a quien encaje con tu forma de trabajar, estés en un distrito de la capital, en un parque empresarial del norte o en un polígono del sur o del Corredor.

Estas son las zonas donde más trabajamos:

Madrid capital

Asesorías y administración de fincas, ingeniería y protección contra incendios, arquitectura, seguros y mutuas, asociaciones y servicios.

Corredor del Henares y este

Alcalá de Henares, Torrejón, Coslada, Daganzo y Arganda del Rey. Logística, instrumentación, bombas, geotecnia e industria.

Zona norte

Alcobendas, San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos. Parques empresariales, tecnología, proyectos y oficina con idiomas.

Zona sur

Getafe, Leganés, Fuenlabrada, Alcorcón y Valdemoro. Automoción y talleres, instalaciones, industria y distribución.

Zona noroeste

Pozuelo, Las Rozas, Majadahonda y Boadilla. Sedes corporativas, exportación, finanzas, tecnología y obra.

Sectores en los que más seleccionamos en Madrid

Cada sector tiene sus convenios, horarios y formas de contratar. Estos son algunos con los que más trabajamos en Madrid: asesorías y servicios profesionales, ingeniería e instalaciones, automoción, construcción y comercio. Pero seleccionamos para cualquier sector: lo importante es definir bien el puesto.

También seleccionamos en:

¿Tienes claro qué perfil necesitas?

Si ya sabes qué vacante necesitas cubrir o qué problemas estás teniendo para encontrar a la persona adecuada, cuéntanoslo directamente. Nos pondremos en marcha para enviarte una propuesta a medida.

AVANSEL equipo
Acepto la  Política de privacidad de Avansel.  
Si deseas más información puedes acceder a la  PROTECCIÓN DE DATOS

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Responde 5 preguntas y descubre qué opción encaja con el puesto que quieres cubrir.

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Preguntas frecuentes sobre nuestra selección de personal en Madrid

Nuestra metodología digital nos permite ser más ágiles que las agencias tradicionales. Utilizamos entrevistas por videollamada, pruebas de evaluación online y reuniones estratégicas contigo. Esto nos permite llegar a candidatos de toda la región (y a perfiles que buscan reubicarse) gestionando procesos en Madrid o cualquier zona de la Comunidad de Madrid con total eficacia y ahorrando tiempos de desplazamiento.

En nuestros procesos de selección completos, presentamos candidatos finalistas idóneos en un plazo aproximado de 12 a 15 días. Gracias a nuestra base de datos y herramientas de búsqueda directa, reducimos los tiempos notablemente frente a los métodos tradicionales.

En Avansel apostamos por la transparencia: trabajamos con tarifas cerradas y fijas, no por porcentaje sobre el salario bruto del candidato. Sabrás el coste exacto de la inversión desde el primer minuto, sin sorpresas ni variables, independientemente del sueldo de la persona que contrates.

Tu tranquilidad es prioritaria. Contamos con una garantía de sustitución real. Si el candidato seleccionado no cumple tus expectativas o abandona la empresa durante el periodo de garantía establecido, repetimos el proceso de búsqueda desde cero y sin ningún coste adicional para encontrar a su reemplazo.

Sí. Muchas empresas de Madrid gestionan sus propias entrevistas, pero se ven desbordadas por la avalancha de currículums sin filtrar. Nuestro servicio de Publicación y Criba es una opción muy económica donde nosotros filtramos a los inscritos y te entregamos solo a los que cumplen al 100% tus requisitos.

Sí, conocemos la alta competencia del mercado en Madrid. Tanto si buscas perfiles IT, financieros, marketing o comerciales B2B, te asesoramos para captar personal altamente cualificado.

Sí, y también con las que sí lo tienen y necesitan apoyo en un proceso concreto. Nos adaptamos a tu forma de trabajar, desde definir el puesto contigo hasta llevar el proceso completo.

En toda la Comunidad de Madrid. Además de la capital, trabajamos con empresas de Alcobendas, Tres Cantos, Pozuelo, Las Rozas, Getafe, Leganés, Alcalá de Henares, Torrejón, Coslada y Arganda del Rey, y del resto de municipios. Las reuniones y las entrevistas se hacen por videollamada, así que la ubicación de tu empresa no cambia ni el proceso ni el plazo.

Sí, forma parte del proceso. En la reunión inicial revisamos funciones, requisitos y condiciones, y te decimos con franqueza si la banda salarial es realista para el mercado de Madrid. Muchas veces un pequeño ajuste en el salario, el horario o el teletrabajo marca la diferencia entre recibir buenos candidatos o no recibirlos.

Antes de buscar, analizamos la cultura de tu empresa y cómo es el equipo al que se va a incorporar la persona. Después entrevistamos a los candidatos por videollamada y puedes ver sus videoentrevistas antes de conocerlos. Así eliges entre 3 o 4 finalistas que encajan tanto en el puesto como en tu forma de trabajar.

Sí. Si tu empresa está creciendo y necesitas incorporar a varias personas, lanzamos los procesos en paralelo y los coordinamos para que los perfiles se complementen entre sí. Recibes los finalistas de cada puesto por separado, con toda la información en un único enlace.

Sí. Hablamos contigo a los 2-4 meses y a los 6-8 meses de la incorporación para ver cómo evoluciona la persona, cómo ha sido su integración y si hay algo que ajustar. Ese seguimiento nos permite detectar a tiempo cualquier problema y afinar los siguientes procesos.

Sí. Además de la selección completa, tenemos un servicio específico de selección de directivos, con búsqueda directa y máxima discreción. En Madrid hemos incorporado, por ejemplo, responsables de RRHH, de administración, de IT y de marketing, y adjuntos a dirección financiera.

Sí. Desde 2022 hemos incorporado a 254 personas en 130 empresas de la Comunidad de Madrid. En nuestra página de casos de éxito en Madrid puedes ver los datos, los sectores y perfiles con los que trabajamos y casos concretos de clientes.

Una ETT contrata al trabajador y lo cede a tu empresa durante un tiempo; el trabajador sigue en la plantilla de la ETT. En una empresa de selección como Avansel, la persona entra directamente en tu plantilla desde el primer día. La selección encaja mejor cuando buscas a alguien para quedarse en tu equipo; la ETT, para cubrir picos puntuales de trabajo.

No gestionamos trabajo temporal, pero sí tenemos ofertas abiertas de empresas que contratan directamente. Puedes ver las de tu zona e inscribirte en nuestro portal de empleo.

  • Averigua por qué exigir presencialidad total en Madrid reduce tus candidatos y cómo ajustar tu política sin perder control del equipo.
  • Conoce cómo el desplazamiento diario afecta al bienestar del equipo en Madrid y qué puede hacer tu pyme para diseñar un plan realista.
  • En un mercado tan saturado de ofertas como Madrid, los buenos candidatos comparan también flexibilidad horaria, teletrabajo, marca como empleador y trato humano durante el proceso de selección, no solo el sueldo.
  • seleccion de personal en madrid

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